Publicado Marzo 27, 2026
Actualidad
En Illapel certifican a participantes en curso de inglés para el ámbito laboral

Catorce personas completaron una capacitación de 80 horas orientada a mejorar la comunicación en contextos turísticos.
En el salón de reuniones de la Plaza de Abastos de Illapel se realizó la ceremonia de certificación del curso “Herramientas Básicas de Comunicación en Inglés”, en la que participaron catorce personas —seis mujeres y ocho hombres— quienes completaron 80 horas de capacitación.
La iniciativa fue impulsada a través del programa Becas Laborales del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), con el patrocinio de la empresa Polpaico Soluciones. El objetivo fue entregar herramientas básicas de vocabulario, estructuras gramaticales y expresiones simples del idioma inglés para su uso en contextos laborales, especialmente en el rubro turístico.
Tras la certificación, la participante Geraldine Araya, del emprendimiento “Turismo Pre-Cordillera”, destacó que “fue muy práctico, porque aplicamos muchas cosas que necesitábamos en nuestros emprendimientos”, subrayando la importancia del idioma para atender a visitantes extranjeros.
En tanto, el guía turístico Jordán Cortés calificó la experiencia como “espectacular”, valorando la oportunidad de aprender un idioma que no formaba parte de su formación previa.
Desde la empresa patrocinadora, Carlos Vega, encargado de sostenibilidad corporativa de Polpaico Soluciones, relevó el impacto de la iniciativa señalando que “es relevante para nosotros el apoyo y el desarrollo de la comunidad”.
Por su parte, el alcalde de Illapel, Denis Cortés, indicó que “es fundamental el inglés (…) para poder comunicarnos con quienes llegan desde otros países”, destacando su importancia en un contexto de mayor flujo turístico.
El delegado presidencial de Choapa, Cristián Rondanelli, enfatizó que “sin inglés se cierran puertas hoy en día”, valorando el trabajo conjunto entre el sector público y privado en este tipo de capacitaciones.
El programa Becas Laborales de Sence busca desarrollar competencias que faciliten el acceso a empleos de calidad, especialmente en personas en situación de vulnerabilidad, financiándose a través de recursos provenientes de la franquicia tributaria de capacitación de las empresas.