La comuna se convirtió en la primera de la región en completar la tramitación para extender el programa, que prioriza empleo para sectores rurales, mantención de espacios públicos y apoyo a sistemas sanitarios rurales.

La Municipalidad de Illapel concretó la modificación y prórroga del Programa de Empleabilidad Comunal 2023-2026, asegurando una inversión superior a los $563 millones para este año, recursos destinados a fortalecer el empleo local en medio de la crisis hídrica y la emergencia agrícola que afecta a la provincia del Choapa.

La iniciativa fue formalizada entre el alcalde Denis Cortés Aguilera y el gobernador regional Cristóbal Juliá de la Vega, con respaldo del Consejo Regional de Coquimbo, permitiendo dar continuidad a un programa enfocado principalmente en mujeres jefas de hogar, personas con discapacidad y vecinos de sectores rurales con mayores dificultades de acceso al empleo.

El alcalde Denis Cortés Aguilera destacó que el programa ha permitido generar oportunidades laborales especialmente en localidades rurales, valorando además el trabajo conjunto desarrollado para destrabar observaciones administrativas y dar continuidad a la iniciativa. “Para nosotros el programa de empleabilidad nos ha permitido dar una posibilidad de trabajo, principalmente a mujeres y jefas de hogar en tareas que se desarrollan muchas en sectores rurales, lugares donde es difícil el acceso al empleo”, señaló.

La autoridad comunal agregó que el municipio espera retomar prontamente las contrataciones, especialmente en labores de limpieza y mantención de espacios públicos rurales, relevando la importancia de generar ingresos para las familias durante la temporada invernal. “Esperamos a la brevedad que estas personas vuelvan a trabajar y así tener ingreso para su familia, que es algo tan relevante, sobre todo en esta época más de invierno”, puntualizó.

El programa contempla dos líneas principales de trabajo: mantención de parques, áreas verdes y jardines botánicos, con 117 cupos entre jornada parcial y completa; y operación y reparación de sistemas de agua potable y sanitarios rurales, con 15 cupos destinados a reforzar el abastecimiento en sectores afectados por la sequía.

Además, se mantendrá un encargado de cuadrilla para supervisar las labores en terreno y coordinar el funcionamiento operativo del programa en distintos sectores de la comuna.

Según el documento técnico aprobado, la modificación fue considerada procedente para enfrentar los efectos del desempleo estructural y la crisis hídrica, destacándose además el alto nivel de ejecución alcanzado anteriormente por la comuna, con un 91% de cumplimiento efectivo del programa.