Desde el municipio señalaron que no existió incumplimiento y que el vínculo laboral había finalizado antes de detectarse la inhabilidad.

Tras el informe de la Contraloría General de la República que detectó durante 2025 a personas inhabilitadas para trabajar con menores en el sector público, entre ellas un caso asociado a la Municipalidad de Illapel, el municipio entregó aclaraciones mediante un comunicado oficial.

De acuerdo a lo informado por la Municipalidad de Illapel, el área de Educación cumple anualmente con la actualización de certificados de antecedentes e inhabilidades para trabajar con menores, indicando que el caso corresponde a una inhabilidad sobreviniente detectada en una fiscalización realizada en septiembre. En ese contexto, señalaron que “se trataba de un docente que ya había presentado su renuncia y cuyo vínculo laboral con el municipio finalizó en el mes de junio”, agregando que al momento de la revisión anual “no presentaba impedimentos legales para ejercer funciones”.

Asimismo, el municipio indicó que la Superintendencia de Educación revisó los antecedentes y concluyó que “no existió omisión ni incumplimiento, ni exposición de estudiantes a dicho funcionario bajo dependencia municipal”, reafirmando su compromiso con el cumplimiento de la normativa educacional vigente.